«Вопрос с кадрами не закроется в следующем году, а будет только нарастать. Какие выходы из этой ситуации? Это кросскультурные команды, это распределённые системы управления, а, соответственно, это накладывает новые мотивационные моменты, совсем по-другому смотрится история удержания сотрудников.
Со своей стороны мы дополнили эту тематику развивающимися помощниками на основе искусственного интеллекта, мы считаем, что эффективность должна вырасти именно за счёт таких систем, которые основаны на искусственном интеллекте, которые помогают работникам предприятий, в том числе промышленности», - рассказал Савинков в эфире радиостанции.